МБДОУ № 33
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 33 «Светлячок» муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым
Структура и органы управления образовательной организацией
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Телефон: 34-22-60
Заведующий детским садом: Смеловец Зоя Петровна
Тел: + 7978-805-94-77
Заведующий хозяйством: Кирьякова Елена Ивановна
Тел: + 7978-552-04-25
Место нахождения: г. Ялта, ул. Цветочная, д.4
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Медицинская сестра : Радаева Елизавета Юрьевна
Тел: + 7978-803-77-59
Место нахождения: г. Ялта, ул. Цветочная, д.4
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Управление МБДОУ № 33 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоначальным исполнительным органом Учреждения является заведующий ДОУ.
Коллегиальными органами управления ДОУ являются:
• Общее собрание работников ДОУ;
• Педагогический совет;
• Совет ДОУ.
Заведующий ДОУ действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления дошкольного образовательного учреждения является администрация. Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе с детьми, проводит санитарно-просветительскую работу. Указания, даваемые заведующей хозяйством, медсестрой, в пределах их компетенции, так же обязательны для всех работников.
Следующий управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель.
На этом уровне объектом управления являются дети и их родители
Основными задачами общего собрания работников ДОУ является:
• Выработка коллективных решений для осуществления единства действий
работников Учреждения;
• Объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности
образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников ДОУ:
• Обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
• Рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
• Рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,
охраны жизни и здоровья воспитанников, развития материально-технической базы ДОУ;
• Решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
Компетенция педагогического совета:
• Рассмотрение образовательных программ Учреждения;
• Рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
• Анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
• Определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
• Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
• Рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
• Рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
• Определение путей совершенствования работы с родителями (законными
представителями ) воспитанников;
• Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки
педагогических кадров;
• Рассмотрение отчета о результатах самообследования;
• Рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
• Решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
• Выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости
наиболее эффективной организации образовательной деятельности.
Основными задачами совета ДОУ являются:
• Определение основных направлений развития Учреждения;
• Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников
образовательных отношений;
• Повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
• Содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей
несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников в ДОУ:
• Создан родительский Совет;
Создан профессиональный союз работников ДОУ (представительные органы работников).
Сведения о наличии положений о структурных подразделений (об органах управления):
МБДОУ № 33
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 33 «Светлячок» муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым
Структура и органы управления образовательной организацией
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Телефон: 34-22-60
Заведующий детским садом: Смеловец Зоя Петровна
Тел: + 7978-805-94-77
Заведующий хозяйством: Кирьякова Елена Ивановна
Тел: + 7978-552-04-25
Место нахождения: г. Ялта, ул. Цветочная, д.4
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Медицинская сестра : Радаева Елизавета Юрьевна
Тел: + 7978-803-77-59
Место нахождения: г. Ялта, ул. Цветочная, д.4
E-mail: sadik_svetlychek33-yalta@crimeaedu.ru
Управление МБДОУ № 33 осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоначальным исполнительным органом Учреждения является заведующий ДОУ.
Коллегиальными органами управления ДОУ являются:
• Общее собрание работников ДОУ;
• Педагогический совет;
• Совет ДОУ.
Заведующий ДОУ действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех других учреждениях и организациях; распоряжается его имуществом в пределах прав, предоставленных ему договором между дошкольным образовательным учреждением и учредителем; в соответствии с законодательством о труде, осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы.
Органом управления дошкольного образовательного учреждения является администрация. Администрация осуществляет управленческие функции в пределах предоставленных ей полномочий, а также вступает во внешние полномочия.
Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения. Он определяет место каждого педагога в воспитательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей и общественность.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участков дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, принимает участие в физкультурно-оздоровительной работе с детьми, проводит санитарно-просветительскую работу. Указания, даваемые заведующей хозяйством, медсестрой, в пределах их компетенции, так же обязательны для всех работников.
Следующий управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель.
На этом уровне объектом управления являются дети и их родители
Основными задачами общего собрания работников ДОУ является:
• Выработка коллективных решений для осуществления единства действий
работников Учреждения;
• Объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности
образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.
Общее собрание работников ДОУ:
• Обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;
• Рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные
локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
• Рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,
охраны жизни и здоровья воспитанников, развития материально-технической базы ДОУ;
• Решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.
Компетенция педагогического совета:
• Рассмотрение образовательных программ Учреждения;
• Рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
• Анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
• Определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
• Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
• Рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;
• Рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
• Определение путей совершенствования работы с родителями (законными
представителями ) воспитанников;
• Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки
педагогических кадров;
• Рассмотрение отчета о результатах самообследования;
• Рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
• Решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о
присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
• Выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости
наиболее эффективной организации образовательной деятельности.
Основными задачами совета ДОУ являются:
• Определение основных направлений развития Учреждения;
• Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников
образовательных отношений;
• Повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
• Содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности.
Также в целях учета мнения родителей (законных представителей
несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников в ДОУ:
• Создан родительский Совет;
Создан профессиональный союз работников ДОУ (представительные органы работников).
Сведения о наличии положений о структурных подразделений (об органах управления):